Page 19 - hisdeSAT Informe Anual 2017

1.4. CRECIENDO CON UNA

PLANTILLA ALTAMENTE

CUALIFICADA

La plantilla creció La plantilla de la compa- En lo que se refiere al personal indirec-
to, Hisdesat emplea a más de 30 profe-
ñía se caracteriza por su
un 51% este ejercicio alta cualificación profe- sionales, entre operadores y personal
sional, ascendiendo a un de mantenimiento de las estaciones
70% los titulados supe- de control de satélites de Arganda (Ma-
riores (especialmente de drid) y Maspalomas (Gran Canaria).
las ramas de ingeniería
También utiliza un número de em-
aeroespacial y telecomunicaciones),
pleados equivalente en las estacio-
un 18% los titulados medios y un 12% nes de control de Ottawa (Canadá) y
los administrativos.
Mount Jackson (Virginia, EE.UU.), a
Después de un ambicioso proyecto través de su participada Xtar LLC.
de ampliación de plantilla para aten-
der los proyectos actuales de la com-
pañía, es número actual de miembros
es de 60 empleados, lo que supone
un 51% de incremento respecto a
2016. Todas las contrataciones son
indefinidas y de alto nivel de cualifica-
ción (85% de licenciaturas), desarro-
llando su actividad laboral en la sede
social de la compañía y en los Centros
de Control de operaciones satelitales
de Arganda (Madrid) y Maspalomas
(Gran Canaria).

El 67% de la plantilla son hombres y
un 33%, mujeres.

En los últimos años el ritmo de cre-
cimiento del equipo ha sido conside-
rable básicamente para atender las
necesidades relativas al desarrollo
de los nuevos programas y proyectos
de la compañía, en el marco del Pro-
grama de Observación de la Tierra TERRASAR-X SATELLITE IMAGE - MOUNT BATUR INDONESIA
@DLR E.V. 2017, DISTRIBUTION AIRBUS DEFENCE AND SPACE GMBH
(PNOTS) con PAZ e INGENIO.

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HISDE S AT 19 HISDESAT. CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO